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Urteile

Jan 9 12

BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 6.7.2011, 4 AZR 596/09

eingetragen von Thilo Schwirtz

Anwendung des TVÜ-L bei Rückkehrern der Bibliotheksabteilung des HWWA – Gleichbehandlungsgrundsatz Leitsätze Ein vermeintlicher Normenvollzug, der die Anwendung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes ausschließen könnte, liegt dann nicht vor, wenn der Arbeitgeber tarifliche Regelungen, bei denen er selber davon ausgeht, dass sie nach ihrem Anwendungsbereich auf mit ihm bestehende Arbeitsverhältnisse nicht einschlägig sind und auch keine tarifvertragliche […]

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Jan 9 12

BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 6.7.2011, 4 AZR 705/09

eingetragen von Thilo Schwirtz

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 06.07.2011, 4 AZR 706/09. Tenor 1. Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 6. August 2009 – 7 Sa 1673/08 – aufgehoben. Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hannover vom 7. Oktober 2008 – 10 Ca 84/08 – wird zurückgewiesen. 2. Die Beklagte hat die Kosten der Berufung und […]

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Jan 9 12

BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 6.7.2011, 4 AZR 706/09

eingetragen von Thilo Schwirtz

Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel – Anwendbarkeit der Tarifverträge der Deutschen Telekom AG auf die Arbeiter der Deutschen Bundespost Leitsätze Eine arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel, die auf die Tarifverträge für die Arbeiter der Deutschen Bundespost verweist, erfasst zwar zumindest im Wege der ergänzenden Vertragsauslegung die Tarifverträge der Deutschen Telekom AG als einem der Rechtsnachfolger des Sondervermögens des Bundes, […]

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Jan 9 12

BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 6.7.2011, 4 AZR 707/09

eingetragen von Thilo Schwirtz

Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel – Anwendbarkeit der Tarifverträge der Deutschen Telekom AG auf die Arbeiter der Deutschen Bundespost – Zulässigkeit einer Feststellungsklage Tenor 1. Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 6. August 2009 – 7 Sa 145/09 – aufgehoben. Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hannover vom 7. Oktober 2008 – 13 Ca […]

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Jan 9 12

BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 5.7.2011, 1 AZR 868/09

eingetragen von Thilo Schwirtz

Tarifvorrang – Tariföffnungsklausel – Absenkung der tariflichen Arbeitszeit – Auslegung von § 3 Nr 9 MTV-Ziegelindustrie Tenor 1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 13. November 2009 – 3 Sa 330/09 – wird zurückgewiesen. 2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

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