Urteile

Übergang gemäß § 6c SGB II – Stufenzuordnung Leitsätze Geht das Arbeitsverhältnis eines Beschäftigten gemäß § 6c Abs. 1 Satz 1 SGB II (juris: SGB 2) von der Bundesagentur für Arbeit (BA) auf einen zugelassenen kommunalen Träger über, ist er im TVöD-V der Stufe zuzuordnen, die seiner Berufserfahrung entspricht. Das gilt jedenfalls dann, wenn der […]

Siehe auch: Urteil des 3. Senats vom 21.4.2015 – 3 AZR 728/13 -, Urteil des 3. Senats vom 21.4.2015 – 3 AZR 12/14 -, Urteil des 3. Senats vom 21.4.2015 – 3 AZR 13/14 -, Urteil des 3. Senats vom 21.4.2015 – 3 AZR 729/13 -, Urteil des 3. Senats vom 21.4.2015 – 3 AZR […]

Siehe auch: Urteil des 3. Senats vom 21.4.2015 – 3 AZR 102/14 –   Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 21.04.2015, 3 AZR 102/14. Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 26. November 2013 – 15 Sa 138/12 – wird zurückgewiesen.

Siehe auch: Urteil des 3. Senats vom 21.4.2015 – 3 AZR 106/14 -, Urteil des 3. Senats vom 21.4.2015 – 3 AZR 107/14 -, Urteil des 3. Senats vom 21.4.2015 – 3 AZR 104/14 -, Urteil des 3. Senats vom 21.4.2015 – 3 AZR 105/14 –   Betriebliche Altersversorgung – Betriebsrentenanpassung – wirtschaftliche Lage des […]

Kündigung einer Betriebsvereinbarung zur Regelung der Altersteilzeit – Nachwirkung – Benachteiligung wegen des Alters Tenor 1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 24. Oktober 2013 – 5 Sa 463/12 – wird zurückgewiesen. 2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.