Urteile

Siehe auch: Urteil des 1. Senats vom 5.5.2015 – 1 AZR 807/13 -, Urteil des 1. Senats vom 5.5.2015 – 1 AZR 815/13 -, Urteil des 1. Senats vom 5.5.2015 – 1 AZR 813/13 -, Urteil des 1. Senats vom 5.5.2015 – 1 AZR 809/13 -, Urteil des 1. Senats vom 5.5.2015 – 1 AZR […]

Siehe auch: Urteil des 1. Senats vom 5.5.2015 – 1 AZR 765/13 -, Urteil des 1. Senats vom 5.5.2015 – 1 AZR 764/13 – Fortgeltung von Gesamtbetriebsvereinbarungen nach Betriebsübergang – Insolvenz – Verfahrensunterbrechung – unwirksame Zustellung eines Berufungsurteils – Heilung Leitsätze 1. Der Inhalt einer Gesamtbetriebsvereinbarung gilt nach einem Betriebsübergang in dem übertragenen Betrieb als […]

Mitbestimmung des Betriebsrats bei der betrieblichen Lohngestaltung – Entlohnungsgrundsätze – Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung – Tarifwechsel Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 21. November 2012 – 2 Sa 745/12 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.

Absoluter Revisionsgrund des § 547 Nr 1 ZPO Tenor 1. Die Beschwerde der Beklagten gegen die Nichtzulassung der Revision in dem Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 1. Oktober 2014 – 12 Sa 269/14 – wird auf ihre Kosten als unzulässig verworfen. 2. Der Wert des Beschwerdegegenstands wird auf 9.600,00 Euro festgesetzt.

Eingruppierung einer Sozialarbeiterin Tenor 1. Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 4. Februar 2013 – 8 Sa 1086/12 E – wird zurückgewiesen.